大丰区退役军人事务局以“红色堡垒”“红色阵地”“红色基因”“红色力量”“红色服务”为主题，创新党建工作新模式，倾力打造“红旗高扬·崇军先锋”党建品牌，推进全区退役军人工作高质量发展。

建强“红色堡垒”。围绕重点工作，大丰区退役军人事务局强化思想建设、组织建设、作风建设、载体建设，推动机关党建全面进步、全面过硬。利用“星期六党校”“学习强国”APP等，组织机关干部学理论、学业务、学政策；开展退役军人党员“微党课”竞赛活动，培养25名退役军人思想政治骨干，组织巡回授课；巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，总结推广一批退役军人工作的创新做法。推行党建工作目标管理，坚持以退役军人为中心，把党建工作融入到各项工作之中；制定从严治党责任清单，压紧压实主体责任和监督责任；开展“正风肃纪看机关”、“四治四强”、“510”警示教育活动，教育全系统党员干部严守纪律红线；开展机关+农村联建活动，帮扶联建单位。

筑牢“红色阵地”。在今年的“基层基础基本建设年”活动中，大丰区退役军人事务局实施基层退役军人服务中心（站）星级创建两年行动计划，推进服务中心（站）规范化建设，打造突出军味、崇尚英雄、富有温度的退役军人之家。区级退役军人服务中心和15个镇级退役军人服务站参与创建全国示范型服务中心（站）。同时，抓实爱国主义教育基地、国防教育基地建设，将区、镇两级23个烈士陵园提升工程纳入政府为民办实事项目，创新打造精神家园、文化公园、市民乐园，打造后的区烈士陵园被命名为国家级烈士纪念设施保护单位；推进八路军新四军狮子口会师纪念地建设，拓展革命老区红色传统教育、爱国主义教育、党性党风党纪教育等功能；推进梦幻迷宫铁军国防教育基地建设，用于保障现役官兵、民兵预备役部队和大中学生的军事训练，被命名为中华英烈褒扬事业促进会研究基地、江苏省国防教育示范基地。

传承“红色基因”。为让红色基因深入人心，大丰区健全荣誉激励制度、典型引领制度、宣传教育制度、双拥共建制度，总结推广“3456工作法”，即在落实义务兵家庭优待金政策基础上，增加一次性入伍奖励金、优秀义务兵奖励金和现役军人困难关爱，持续开展新兵入伍“四尊崇”，退役返乡“五关爱”，退役军人“六必访”活动。深入开展模范退役军人、最美退役军人、二等功臣进地方志等表彰活动，激励现役、退役军人建功新时代；把双拥宣传和国防教育纳入全区教育宣传计划，通过“道德讲堂”“党员活动日”等培训实体，对党员干部、在校学生进行爱国拥军教育。“八一”、春节期间，由区主要领导带头走访慰问驻地部队，开展送“心理、法律、文化、服务、政策”进军营活动；区直部门、社会拥军队伍与驻地部队结对共建办实事，共同推动部队建设和地方经济发展。

锻造“红色力量”。健全区、镇、村三级退役军人服务体系，实现退役军人服务中心（站）全覆盖。组建以来，通过业务学习、专题培训、轮岗历练等方式，打造了一支政治强、本领高、业务精、作风硬的退役军人工作队伍。开展“村(社区)干部培养选聘百人计划”，近三年选聘174名退役士兵到村（社区）任书记或主任助理，并在村（社区）“两委”换届选举中，加大从退役军人中选拔村（社区）“两委”成员力度。目前，全区村（社区）“两委”成员中有退役军人377人，占比33%；“两委”正职（党支部书记、主任）中退役军人74人，占比28%。在区、镇、村退役军人服务中心（站）成立29个“老班长工作室”，邀请公道正派、群众口碑好的退役军人担任调解员，接待退役军人政策咨询，化解矛盾纠纷，实现“兵答兵疑、兵解兵惑、兵办兵事”。

创新“红色服务”。为做好退役军人合法权益的维护员、就业创业的指导员、光辉形象的宣传员、困难帮扶的勤务员、情感交流的辅导员，大丰区开展“创新创优服务竞赛年”活动，建设“一站式”服务大厅，梳理政务服务，整合思政引领、走访慰问、帮扶援助、就业创业等功能，建立首问首接负责、限时办结、投诉处置、服务评价等制度，让退役军人和其他优抚对象少跑腿。对辖区内退役军人，实施“结对式”服务，常态化做好退役军人沟通联系、感情联络。目前，全区退役军人入户走访率100%。对困难退役军人开展“关爱式”服务。按照区级300万元、镇级30万元标准设立关爱资金，区级和15个镇级关爱资金规模共750万元，所需资金列入年度财政预算。今年下半年，已关爱援助退役军人900人次，发放关爱资金120余万元。