1月23日本属星期日，市退役军人事务局移交安置处办公室里，却是一派忙碌景象。“要把各级出台的安置政策列全标齐，要把计划分配转业军官的一系列政策讲清说透，让大家一看就明白，一听就知道怎么办……”局党组成员、副局长杨凯峰带领处室人员“排兵布阵”，为编写优质讲稿“加班加点”。

1月24日上午，局党组成员、副局长杨凯峰带头登上“新事大家谈”讲坛，进行局系统新年度新法规新政策解读“第一讲”。活水当从源头来，理论引导更重要。“我主要谈3个部分内容，退役军人移交安置基本概况、计划分配转业军官政策解读、由政府安排工作退役士兵政策解读等……”杨局长开门见山、直奔主题，没有一句“赘话”。

学什么、谈什么、怎么干？市退役军人事务局“锻造过硬干部队伍”主题月活动组织严密、环环相扣，以“思想半月谈”为载体谈思想、树新风，以“新事大家谈”为载体谈要义、谋创新，充分发挥局系统各条线业务骨干政策掌握明晰、运用法律法规准确、待物接人方式方法得当的实际，真正让身边的“行家里手”成为“香饽饽”，把干事干“货”、办事真“经”，“晒”出来、讲开来，打破以往机关各处室自划“小阵地”各自为战的旧格局，构建起互学互助、互联互通的工作新格局，最终让工作成效作答卷，用广大退役军人的满意度作评判。1月24日至25日，市退役军人事务局组织局系统全体工作人员，聚焦退役军人事务重点工作中的“新事”，采取领导带头讲、全员一起谈、理论一起学、政策一起研的方式，集中开展“新事大家谈”第1期活动。主要围绕退役军人移交安置、优抚优待、就业创业、军休服务管理、思想政治和权益维护、依法行政和经费使用管理等方面，组织8个专场交流，解读新法律、新政策、新规定，介绍新办法、新做法、新成效，以谈促思，以思促行，在局系统上下形成了相互学习、相互借鉴、共同提高“政治、专业”两种能力的浓厚氛围。