日前，市退役军人事务局出台《安排工作退役士兵待安置期间教育管理办法（试行）》。围绕保障待遇、教育培训、适岗锻炼和组织管理4个方面，全面规范安排工作退役士兵待安置期间教育管理工作，不断提升其科学化、规范化、制度化水平。

一是全面落实保障待遇。在全市域实行退役报到登记、个人信息采集、落户手续办理、组织关系接转、社保关系接续等军人退役所涉事项“一站式”办理，材料精简53%，时长缩减84%；逐月发放生活补助，足额缴纳基本养老保险和职工基本医疗保险，创新增购人身意外伤害保险，做到保障效能高、待遇成色足。

二是全员开展教育培训。成立临时党支部，每月组织理论学习、党性教育、革命传统和爱国主义教育等主题党日活动；组织全员适应性培训，宣传安置政策、介绍经济社会发展形势；召开岗位说明会，介绍安置岗位的工作内容、工作环境、薪资待遇等关键信息，组织实地观摩大企业、大项目，不断提升岗位透明度、选岗理性度、安置匹配度。

三是全程安排适岗锻炼。报到登记后，综合考虑退役士兵学历层次、专业背景、职业经历等因素，在退役军人事务系统安排合适岗位，选派业务骨干结对指导，帮助退役士兵提升办文、办会、办事等方面的适岗能力。

四是全心优化服务管理。返乡时，举办欢迎仪式，发慰问信、连心卡；选岗前，适时组织见面会，宣讲安置政策，聆听心声、答疑解惑；安置后，组织送任上岗，切实保障各项安置待遇落实到位。