“永不退役”的领头雁——鲍立根

发布日期:2022-04-08 08:59 [ ] 浏览次数:

 

鲍立根.png

鲍立根同志从武警部队转业16年来,一直从事武装押运及枪库管理工作,负责金融押运连续多年零事故,是名副其实的“金融卫士”。他倡导的春夏秋冬四季防抢劫演练模式,得到了各级领导的首肯并推广运行。作为公司党支部副书记,他主动负责“戎耀之家”建设,打造“两室两家”阵地。在他的带领下,建湖县维宁保安公司走出了一条社会效益和经济效益“双赢”的发展之路,2021年,建湖县维宁保安公司被省退役军人事务厅授予优秀“戎耀之家”称号。

最美退役军人的“践行者”

见过鲍立根的人都对他印象颇深,一米八零的身高,留着短发,一身笔挺的保安服,真正是站如松、坐如钟、行如风,一看就是军人出身。“我当过兵,站岗执勤,历练了意志品质,保安队伍也要像部队一样,实行标准化、规范化;我当过兵,向我看齐,潜移默化,保安队伍就能锻造出军人素养”,鲍立根经常这样说。“打铁还需自身硬,带队管兵不仅要自身硬,而且需要干在前头、走在前列,给保安当好榜样”。他这样说,也是这样做的,以军人特色打造企业文化。按照创建优秀“戎耀之家”要求,牵头建立了阅览室、棋牌室、健身房、会议室(谈心室)、光荣室、宣传栏、荣耀室,建筑面积达500余平方,既有“军”的特色,又有家的温暖。在建好基础框架上,又配备相应器材,添置了扩胸训练器、乒乓球桌、哑铃等一列健身器材及各类图书,丰富了家的内容,下班后便于退役军人有好的去处,以军人特色引领企业特色文化发展,不断提高公司的“软实力”。

以真心换真心。在维宁保安公司他称得上是元老,在工作上,大家亲切称他为“鲍大队”,在生活中,大家亲切称他为“鲍哥”。有难处,大家都愿意找“鲍大队”。每年,他都要预留5到10个保安岗位给退役军人家属,帮助他们解决就业难题,同时联系业务合作单位,帮助介绍合适的工作。2021年,他就帮助10名退役军人家属在自家公司就业,还帮助3名退役军人家属在其他单位就业。此外,他还利用武装押运工作上班早、下班迟,但中间空余时间较充裕的特点,鼓励交叉兼职,主动帮助公司的退役军人职工联系相关单位,帮助选择第二职业,增加收入、干事创业。

押运大队的“硬管家”

2004年,维宁保安公司成立武装押运分中心,最终发展成为押运大队。在他的带领下,由当初的30人、10杆枪壮大到76人、23杆枪,经营业务由52万元发展到580万元。押运大队既涉枪又涉金,是防范的重点、安全的热点,必须看得紧、管得硬。枪库不大,责任很大。他要求同志们枪不离身、枪在人在。从2004年到2014年的10年间,都是他直接管理枪库,每天早上6点钟开枪库、点枪支并发到队员手中,晚上9点钟收枪入库。一年365天,只要在岗,每天如此,形成固定的生物钟。按照他的说法,眼一睁就想枪,看不到枪(入库),晚上睡不着。“武装押运绝不是凭运气,关键是硬管理。规定时间、规定线路、规定车辆、规定人员、规定地点……武装押运一切皆有规定,一切按规定行事”,鲍立根同志经常和公司的职工们强调,“从车辆的集结、发动、出行……每一个环节、每一个动作,都看在眼里,记在心里”。每次押运任务完成,他都要组织同事们讲体会、谈收获。他一直坚持每周押车2次,跟着押运车组到各网点执行任务。同事们都诙谐地说:“鲍大队是大伙的大管家,也是大队的硬管家”。

疫情防控的“急先锋”

2019年底,突如其来的新冠疫情对保安公司而言是一个严峻的挑战,作为分管负责人和押运大队直接责任人,责任更加重大,尤其是押运,涉及民生,停不得、等不得,既要搞好防控又要保障运转。疫情就是命令,接到各级领导部门的疫情防控工作部署后,鲍立根同志在公司党支部的统一领导下,逆行而上,取消休假,要求相关人员立即返岗,把疫情防控作为头等大事来抓,制订方案、成立组织、配齐人员、筑牢防线。硬件上配全检测设备、个人防护用品,软件上落实责任和值班制度,形成纵向互动、 横向联动的网格化管理模式。为鼓舞士气,鲍立根同志身先士卒,第一个带头押运,第一个带头检查,第一个到基层执勤,他雷厉风行的作风、越危险越向前的品质,激励了队员。在他的感召带领下,公司525名员工都投入到疫情防控中。每项工作难在执着,贵在坚持,随着疫情防控进入常态化,坚守“疫”线既是对安保人员品质的锤炼,又是责任担当的考验。确保长期值守,鲍立根主张防疫工作实行轮岗制,有计划轮岗、互相帮助、长期坚守。

多元经营的“先行者”

随着武装押运行业发展迎来拐点,进入了瓶颈期,面对严峻的形势,鲍立根积极推动企业转型发展,在做好传统押运业务的基础上,延伸企事业单位驻点业务;成立联网报警监控中心,大力拓展技防业务。近年来,先后与50个机关企事业单位签订劳动派遣合同,增加就业岗位132个,拓展新型经营业务594万元。同时,作为安保行业的国有企业,为建湖全县125个中、小学和幼儿园提供安保、保洁等服务,是近年来,维宁安保公司开展的一项新业务,这项新业务既得到了学校和家长们的一致认可,也提升了公司的社会形象。2019年,公司新成立了保安培训学校,与人社、公安等部门联合,对建湖县新上岗保安人员以及尚未取得保安资质的人员进行业务培训,致力提升保安从业人员的专业素质。每年培训人次达500人以上,新增经营收入10万元以上。

鲍立根同志以认真刻苦的工作态度和专业的安保业务能力,为建湖县维宁保安公司的发展贡献了自己的力量,也践行了自己永葆军人本色,积极奉献社会的誓言。

来源:市退役军人事务局办公室
打印 关闭