初心不改为“三工”——刘保顺

发布日期:2022-03-28 14:37 [ ] 浏览次数:

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刘保顺  盐城市亭湖区总工会宣教办主任

多年来,刘保顺同志不忘初心、牢记使命,围绕“工人、工会、工运”主线,切实履行工会宣传思想文化建设、职工劳动和技能竞赛、困难职工帮扶等工作,以争先为目标、服务为抓手,努力探索各项工作的新思路、新机制、新方法,不断增强工作的导向力、创造力和生命力,在融入全局中发出工人声音,在构建和谐中体现工会责任,在履行职能中激发工运动力,为亭湖区“三工”事业发展作出了突出贡献。

居功不傲,甘当默默奉献的“老黄牛”

在亭湖区工会系统,刘保顺的经历颇富传奇色彩。这不仅因为他曾是一名老兵,六级伤残军人,在对越自卫反击战中屡立战功,还在于他从部队转业到地方后,先后在4个单位工作过,在扎根基层、服务职工的道路上留下一串串闪亮的足迹。

刘保顺在绿色军营摸爬滚打10个春秋,在部队宣传战线上辛勤耕耘,曾任团政治处报道组组长、《火线报》战地记者,先后在《人民日报》《解放军报》等报刊发表稿件近百篇。在老山前线,他冒着枪林弹雨,深入战地一线采访,受伤后依然不下火线,采写出一大批鲜活、生动、有分量的稿件,推出了一批轰动军内外的典型。他曾荣获兰州军区新闻报道一等奖,荣立三等功四次、二等战功一次,同时被师党委表彰为“老山战地模范共产党员”。尽管获得这么多荣誉,但他从不居功自傲,一如既往地在平凡岗位上默默奉献着。

1989年4月,刘保顺转业,面对多重抉择,他毅然选择扎根基层干事业。从进入盐城市纺织机械厂那天起,他就与工人结下不解之缘。特别是到亭湖区总工会工作的24年来,无论工作岗位如何变化,他都始终以一名模范共产党员的标准严格要求自己,坚持干一行、爱一行、钻一行,用勤勉之笔传递工会声音、讲好工运故事、赞美劳模事迹、展示工人风采。在他的大力宣传推广下,亭湖区企业文化、职工文化的蓬勃态势和斐然业绩得到全方位展示,先后20余次受到全国、省、市总工会等相关部门表彰。其本人先后获得全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识普及活动先进个人、江苏省工会新闻舆论宣传先进工作者、盐城市五一劳动奖章等30多项殊荣。

“荣誉属于过去,未来需要开拓。千万不能躺在以前的功劳簿上,更不能将其作为骄傲的资本。只有一切从头开始、从零开始,一步一个脚印,甘当默默奉献的‘老黄牛’,埋头苦干、真抓实干、紧张快干,才能在‘三工’这片新天地里不断取得新进步。”面对领导和同事的赞誉,刘保顺总是这样坦陈心声。

深入一线,乐做服务基层的“孺子牛”

在平凡的岗位上,刘保顺始终将服务职工当作自己应尽的职责和义务,常年深入一线、扎根基层,用忘我的付出践行初心和使命。他拖着六级伤残之躯跑遍了全区500余家独立建立工会的单位,与工会干部掏心窝,与企业员工交朋友,“面对面”倾听职工呼声诉求,“心贴心”维护职工合法权益,先后为2970余名职工群众排忧解难送温暖。

在负责职工生活保障工作期间,刘保顺在亭湖区总工会领导支持下,发动基层工会组织对全区所有困难职工家庭进行拉网式普查、登记,并在第一时间对搜集的信息进行整理、分类造册,按照“一人一档”的原则,为每一位困难职工建立帮扶档案。为了确保不让一户困难职工漏报,刘保顺发扬严谨细致的工作作风,一次次奔走于大街小巷、小区楼院、企业车间,不厌其烦地登门了解情况,探询困难职工家庭的所需、所求、所愿。与此同时,他还发动各级工会组织对困难职工家庭进行跟踪帮扶、精准帮扶,让他们充分感受党和政府的温暖,体会到“娘家”——工会的关心。

江苏飞驰股份有限公司女职工仇晓霞家庭经济困难,丈夫因患脑溢血失去了劳动能力,女儿上学的费用都成问题。刘保顺了解到这个情况后,把仇晓霞家庭列为工会的重点帮扶对象,定期登门慰问、送助学金,帮助解决实际困难,使仇晓霞能够安心投入企业的生产中。

刘保顺还参加了亭湖区总工会组织成立的“劳模工匠进校园、思政教师进企业”宣讲团,担任思政教师进企业宣讲团团长,经常深入企业开展宣讲活动,帮助广大职工领会新思想、新理念,着力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围。近10年来,他还进军营、机关、学校、企业、社区,累计为26000余名听众讲述老山前线战斗故事,传承红色基因,弘扬革命传统文化,在社会上引起强烈共鸣和良好反响。

培植典型,愿做创先争优的“拓荒牛”

企业文化职工文化建设是“三工”重要内容,刘保顺按照“培植典型,全面推广”的思路,以企业“职工书屋”建设为突破口,辛勤耕耘、积极探索,力促企业文化职工文化建设不断取得新业绩。

江苏五星村实业有限公司“职工书屋”原来是个村级图书室,为了将其建成一流的“职工书屋”示范点,更好地为广大职工群众提升技能创造环境,刘保顺先后20多次到该公司“蹲点”服务,想办法、出点子,帮助完善书屋设施、扩大书籍种类、更新图书资源、简化借阅手续、提升运行质效。不到2年时间,五星村“职工书屋”建设水平产生质的飞跃,先后成为区、市、省、全国示范点,也为全区各地“职工书屋”建设提供了典型经验和学习范本。

截至目前,亭湖区已建成“职工书屋”279家,其中全国示范点9家、省级示范点6家、市级示范点63家,示范点总数位居全市第一。这些高质量的“职工书屋”,为全区6万多名职工提供了学习“充电”的良好平台。

近年来,为挖掘、发现、宣传更多的“三工”典型,刘保顺积极践行“一线工作法”,常年扎根基层收集素材、了解动态、寻找亮点。先后发掘并宣传了带领企业成长为苏北苏中第一、省内前列、全国有名行业标杆的全国劳模、江苏中衡咨询集团党委书记、董事长梁泽泉;呕心沥血铸辉煌的路桥建设战线先锋人物、全国五一劳动奖章获得者宋大成;下岗创业致富不忘回馈社会,30多年如一日奉献爱心、热心公益的全国劳模、“中国好人”仇爱清;敢于技术革新、带领团队先后研发了130余种填补国内市场空白产品的江苏省劳模、江苏中弘铝业有限公司生产班长王成竹;追高求精勇攀技术高峰的盐城市劳模、盐城工匠、江苏高精机电装备有限公司技术总工程师郑金来;江苏省劳模、荣获江苏省首届职业技能大赛二等奖的江苏长虹智能装备集团有限公司高级技师周克明;扎根社区一线、守护一方平安、热心服务群众的江苏省十佳文明职工、亭湖公安分局大洋湾派出所所长王霞等一批劳模、工匠、金牌工人、文明职工典型。这些先进典型的发掘和宣传为企业的长足发展和职工的学习进步持续注入了创先争优的动力。

“‘三工’工作只有进行时,没有完成时。只要在岗位上一天,我都会严格履行一名老党员、老战士的职责,尽最大努力为‘三工’发光、发热!”刘保顺掷地有声地表示。

来源:市退役军人事务局办公室
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